SamfunnsansvarMiljø og sikkerhet

Kvalitets-og miljøstyringssystemet skal sikre at virksomheten oppfyller krav og forventninger fra kunder, offentlige myndigheter, samarbeidspartnere og underleverandører. Systemets hensikt er at det på en fortløpende måte bidrar til å nå fastsatte mål i Rejlers’ virksomhet. Dette gjelder i høy grad påvirkning på miljøet, og de tiltak som Rejlers jobber kontinuerlig med for å bedre miljøet.

Rejlers’ totale kvalitet- og miljømål måles og overvåkes kontinuerlig. Minst en gang i året analyserer ledelsen de overordnede mål og evaluerer definerte mål.

DNV GLs mål er å sikre liv, verdier og miljøet. Drevet fram av dette målet gjør DNV GL det mulig for andre selskaper å forbedre sikkerheten og bærekraftigheten i deres virksomheter. Selskapet leverer klassifikasjon og teknisk pålitelighetsanalyse sammen med programvare og uavhengig ekspertrådgivning til maritim sektor, til olje- og gass-sektoren, og til energibedrifter, samt sertifiseringstjenester til kunder innen en lang rekke industrisektorer. DNV GL opererer i mer enn 100 land, hvor selskapets fagfolk jobber dedikert for å hjelpe kunder med å gjøre verden tryggere, smartere og grønnere. Se også www.dnvgl.no

Rejlers har utviklet en CSR-strategi der vårt engasjement deles inn i følgende områder: Medarbeidere, Miljø og Samfunn.

Rejlers støtter og respekterer de ti prinsippene om menneskerettigheter, arbeidsrett, miljøproblemer og anti-korrupsjon som finnes i FNs Global Compact. Alle medarbeidere i Rejlers skal behandles med respekt og verdighet. Vi arbeider for at alle ansatte skal behandles likt og gis samme muligheter uansett kjønn, etnisk eller nasjonal opprinnelse, religion, alder, seksuell legning eller politisk oppfatning. Dette gjenspeiles i vår daglige virksomhet og gjennom våre rekrutteringer.

Star for Life er et unikt program som forebygger spredning av hiv og aids blant ungdommer i Sør-Afrika. Gjennom å veilede ungdommer til å få bedre selvfølelse kan de gjøre sunne valg og få en bedre framtid.