Vi skal alltid være best på kompetanse. Det handler om å forstå våre kunders virksomhet og utfordringer – og mulighetene som ny teknologi gir for å løse utfordringene. Derfor må vi kontinuerlig jobbe med læring. Vi skal være best på å forstå kundene og vi skal være best på å tilegne oss ny teknologi.
Vi tar utfordringen og får jobben gjort gjennom å dele informasjon i våre nettverk.
Det er derfor vi beskriver vår bedriftskultur med verdiene:
Open source culture – En kultur for læring, kunnskapsdeling og nysgjerrighet gjør Rejlers til en møteplass for å utforske ny kunnskap.
Love the challenge – Sterke bedrifter trenger drivstoff for å komme til fremtiden. Vi kaller det vilje til å ta på seg nye utfordringer.
Brilliant networks – Vi skal nære og utvikle dynamiske, mangfoldige og nyskapende samarbeid, både internt og eksternt.